본문 바로가기
카테고리 없음

현직 대기업 면접관이 뽑은 면접 필수 질문 LIST / 2023,2024 최신판

by Alexsander_K 2023. 9. 16.
반응형

안녕하세요 2023년 하반기 채용을 앞두고 있는 가운데 서류합격을 통과하여 면접을 앞두고 있는 분들이 많을 텐데요 ! 

현직에 계신 면접관님들이 꼭 질문하는 면접질문 LIST 알려드릴테니 꼭 면접 전에 보시고 준비하셨으면 좋겠습니다. 

이 글을 읽고 있는 구직자분들 모두 좋은 결과 있기를 제가 응원할게요! 

 

경력에 공백기가 있다면? (공백기 관련) 


1. 휴학을 하신 것 같은데 그동안 뭘하셨나요? 
- BEST 답변 : 기업에서는 공백기를 무조건 부정적으로 생각하지는 않습니다. 어떤일을 했는지, 뭘 배웠느지를 차분히 정리해서 답하기! 
2. 나이가 많은데 다른 지원자보다 나은 점은? 
- BEST 답변 :자기객관화가 잘 되어 있는지 확인하는 질문입니다. 솔직하게 인정하고, 어떤 준비를 해왔고, 어떤 경험과 스킬이 있는 지 3자가 납득 할 수 있게 답변하세요 

3.그 경험이 우리 회사에 어떤 도움이 될 까요 ? 
- BEST 답변 : 대부분 앞 질문에서 공백기에 대한 답변이 애매할때 따라오는 꼬리질문입니다. 
좀 더 구체적으로 성과를 이야기 하기!

 

 

약점 혹은 단점 관련된 면접 질문 

학교,전공,학점은 내가 바꿀 수 없는 부분이니 부족한 부분은 인정하되, 추가로 어떤 강점이 있는 사람인지 어필하기

토익점수가 낮네요? 자격증이 없네요? 
- BEST 답변 :면접까지 왔다면 스펙이 부족한 것은 크게 문제되지 않습니다. 자격증을 준비하지 않은 기간 동안 무엇을 했는지 잘 준비해서 답변합니다. 

본인이 생각하는 본인의 단점은? 
- BEST 답변 :단점같이 않은 애매한 표현(너무 곰꼼하다 ) 보다는 실제 단점 4~5개를 추려보고 어떤 사람인지 규정하기 

 

 

전공 혹은 직무 불일치 

전공이 다른데 이 직무를 선택한 이유는? 

- BEST 답변 :전공과 안맞아서 등의 답변은 X 알바,대외활동 등 전공과 다른 직무를 선택하게 된 계기를 구체적으로 말하기 

창업경험이 있는데 이회사에 온 이유는? 
- BEST 답변 :창업 활동을 통해 배운 것이니 성과를 어필하는 것은 기본? 하지만 다시 사업을 하러 나갈 것이라는 느낌을 주면 안됨! 

 이 업로 이직하려는 이유는? 
- BEST 답변 :현재 경력 중 이직 사유와 연결시킬 수 있는 부분을 찾아보고 이것을 지원한 회사에서 어떻게 활용 할 수 있는지 답변하기 

 

 

업무역량 관련 질문

생에서 가장 크게 실패한 경험은? 
- BEST 답변 :남들보다 높은 목표를 세워서 / 노력을 헀지만 잘 안됐던 경험을 찾고 해결 과정과 어떤 점을 배웠는지 답변하기 

이 직무를 수행하는 데 가장 필요한 것은? 
- BEST 답변 :소통, 팀워크 ,열정 등 어느 직무에서나 통용되는 내용은 차별성이 부족함 ,  업무내용과 연관 지을 수 있는 내경험을 찾기 

 

 

입사후 목표 및 포부 

- BEST 답변 : 현직자 인터뷰 , 현장 방문등을 통해 업무 일과를 구체적으로 파악한 다음 내가 아이더어를 낼 수 있는 부분 고민해보기 

 

 

지원동기 

우리회사에 꼭 오고 싶은 이유는? 
- BEST 답변 :지원한 회사의 최근 동향을 살펴보며 구체적인 매력 포인트를 찾고 ,  내경험을 통해 기여할 수 있는 부분 이야기 하기 


회사 선택 기준이 무엇인가요? 

- BEST 답변 :'성장' 과 관련된 키워드로 답변을 준비하는 것이 좋음 ! 회사 홍보자료 등을 보면서 어떤 부분에서 성장 중인지를 파악하기 


다른 회사도 지원하셧나요? 
- BEST 답변 :직무와 산업군에 대한 관심도가 어느정도인지 확인하려는 질문! 비슷한 규모, 산업의 회사를 몇개 알아두는 것이 좋음 ! 

 

 

팀원간의 소통 및 본인의 역량 


갈등을 해결해본 경험이 있나요? 
- BEST 답변 :어떤 점이 문제였다고 상황을 정의하는 것이 중요하고 높은 사람에게 건의해서 바꿨다는 답변은 피하는 것이 좋음 

상사가 부당한 업무 지시를 한다면? 
- BEST 답변 :법령, 사규 위반, 사적이익 요구, 비인격적 대우 등의 기준을 정해 답변하고, 언론 고발등의 극단적 답변은 피하기 

같이 일하기 힘든 동료 유형은? 

- BEST 답변 :조직생활에서 자신이 중요하게  생가하는 가치를 드러내는 것이 좋고, 감정적 표현은 뺴고 말하기! 

 

 

 

댓글